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総括

[平成26年度:2014年度]職員給与などの概要(8ページ中:2ページ目)

2015年5月18日、掲載

総務部 総務課 人事係(0259-63-3111)

本ページの目次

人件費の状況(普通会計決算)(平成25年度)

住民基本台帳人口
(人)
歳出額
(千円)
実質収支
(千円)
人件費
(千円)
人件費率
(%)
(参考)
平成24年度の人件費率
(%)
60,80361,629,243769,5057,546,21912.216.4
注釈
  1. 人件費には、一般職員および特別職(市長、副市長、議員など)の給料、報酬、諸手当や共済負担金などが含まれます。
  2. 住民基本台帳人口は、平成26年1月1日の数値。
  3. 人件費率は、「人件費÷歳出額×100」。

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職員給与費の状況(普通会計決算)(平成25年度)

職員数
(人)
給与費(千円)一人当たり給与費
(千円)
(参考)
類似団体平均一人当たり給与費
(千円)
給料職員手当期末・勤勉手当
1,0003,496,318513,0621,234,2785,243,6585,2445,815
注釈
  1. 職員数は、平成25年4月1日現在の人数です。
  2. 職員手当には退職手当負担金を含みません。
  3. 給与費については、任期付短時間勤務職員(再任用職員(短時間勤務))の給与費が含まれており、職員数には当該職員を含んでいません。
  4. 一人当たり給与費は、「給与費の計÷職員数×100」。

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ラスパイレス指数の状況

次表を視覚化したグラフ
佐渡市類似団体平均全国市平均
平成23年4月1日92.297.798.8
平成24年4月1日92.397.998.8
平成25年4月1日91.497.898.5
平成26年4月1日88.297.998.6
注釈
  1. ラスパイレス指数とは、全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するため、国の職員数(構成)を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給表(一)適用職員の俸給月額を100として計算した指数です。
  2. 類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似している団体のラスパイレス指数を単純平均したものです。
  3. 平成24年及び平成25年は、国家公務員の時限的な(2年間)給与改定・臨時特例法による給与減額措置がないとした場合の値です。

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給与制度の総合的見直しの実施状況について

国の給与制度の総合的見直しにおいては、俸給表の水準の平均2%の引下げ及び地域手当の支給割合の見直し等に取り組むとされています。

給料表の見直し

給料表の改定実施時期

平成27年4月1日

内容

その他の見直し内容

管理職員特別勤務手当び単身赴任手当について、国と同様に見直しを実施します。(平成27年4月1日実施)

特記事項

なし。

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