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人事行政運営等の状況(令和元~2年度)

記事ID:0032762 更新日:2021年3月2日更新 印刷ページ表示

[令和元~2年度:2019〜2020年度]


  • 「佐渡市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」に基づき、人事や給与等の公平性と透明性を高めるため、職員数や給与の状況などを年1回公表します。

本ページの目次

  1. 職員の任免および職員数に関する状況
  2. 職員給与の状況
  3. 職員の勤務時間その他の勤務条件
  4. 職員の分限および懲戒処分の状況
  5. 職員の服務の状況
  6. 職員の研修および勤務成績の状況
  7. 職員の福祉および利益の保護に関する状況
  8. 新潟県市町村総合事務組合公平委員会の業務の状況
  9. 職員の退職管理の状況

1 職員の任免および職員数に関する状況

(1)職種別採用者数(2019年4月2日〜2020年4月1日)

職種 人数
一般行政 12人
文化財保護技師 1人
社会福祉士 2人
精神保健福祉士 1人
保健師 1人
保育士 4人
看護師 7人
臨床検査技師 1人
消防士 4人
管理主事 1人
指導主事 1人
35人

(2)事由別退職者数(2019年4月1日〜2020年3月31日)

退職事由 人数
定年退職 21人
勧奨退職 19人
自己都合 14人
その他 7人
61人

(3)部門別職員数(各年4月1日 現在)

区分 職員数
平成28年度 平成29年度 平成30年度 令和元年度 令和2年度
一般行政部門 議会 6 6 6 6 6
総務 182 168 161 158 157
税務 32 29 29 28 27
民生 195 200 193 195 193
衛生 66 60 59 59 56
農水 55 56 56 56 56
商工 30 29 30 28 27
土木 55 51 53 51 53
小計 621 599 587 581 575
特別行政部門 教育 138 132 130 124 116
消防 181 180 181 181 181
小計 319 312 311 305 297
公営企業等会計部門 病院 114 113 112 112 112
水道 34 33 32 31 30
下水道 14 13 13 14 14
その他 95 98 93 95 90
小計 257 257 250

252

246
合計 1,197 1,168 1,148 1,138 1,118
対前年比増減数 △18 △29 △20 △10 △20

2 職員給与の状況

(1)職員の平均年齢、平均給料月額および平均給与月額の状況(2020年4月1日現在)

区分 平均年齢 平均給料月額 平均給与月額
一般行政職 43.1歳 305,858円 347,721円
技能労務職 50.1歳 283,538円 320,432円

(2)職員の初任給の状況(2020年4月1日現在)

区分 初任給
一般行政職 大学卒 182,200円
高校卒 150,600円
  • 初任給は学校卒業後すぐに採用された場合の月額です。

(3)職員の経験年数別・学歴別平均給料月額の状況(2020年4月1日現在)

区分 経験年数10年 経験年数20年
一般行政職 大学卒 239,500円 309,600円
高校卒 205,000円 287,400円
  • 採用前に民間企業勤務経験などがある場合にはその期間を換算しています。

(4)期末手当・勤勉手当(令和2年度)

1人当たり平均支給額 146万円
支給割合 期末手当2.60月分(1.45月分)
勤勉手当1.85月分(0.90月分)
加算措置の状況 職制上の段階、職務の級等による加算措置
役職加算5〜15%
  • 「支給割合」欄のカッコ内は、再任用職員の支給割合です。

(5)退職手当(支給月数)(2020年4月1日現在)

区分 自己都合 勧奨・定年
勤続20年 19.6695月分 24.586875月分
勤続25年 28.0395月分 33.27075月分
勤続35年 39.7575月分 47.709月分
最高限度額 47.709月分 47.709月分
  • 定年前早期退職者には、2〜20%加算されます。

(6)特殊勤務手当(令和元年度)

支給実績 8,323万円
支給職員1人当たり平均支給年額 62万円
職員全体に占める手当支給職員の割合 11.9%
手当の種類(手当数) 12
  • 支給された主な手当は、診療手当、特殊診療手当、夜間看護手当などです。

(7)時間外勤務手当

  平成30年度決算 令和元年度決算
支給実績 1億6,474万円 1億6,887万円
職員1人当たり平均支給年額 15万円 15万円

(8)その他の主な手当(令和元年度決算)

手当名 支給実績
扶養手当 1億5,307万円
住居手当 4,205万円
通勤手当 9,544万円

3 職員の勤務時間その他の勤務条件の状況

(1)勤務時間

  • 勤務を要する日:毎週月曜日から金曜日までの週5日間(国民の祝日および12月29日から1月3日までを除く)
  • 1日当たりの勤務時間:7時間45分
  • 1週当たりの勤務時間:38時間45分
  • 一般職の標準的な勤務時間です。

(2)休暇制度

ア 有給休暇の取得状況(令和元年度)

種類 取得実績
年次休暇 平均取得日数 10.9日
療養休暇 取得人数 116人
特別休暇 産前休暇 取得人数 11人
妊産婦の健康診断 取得人数 1人
産後休暇 取得人数 11人
結婚休暇 取得人数 2人
配偶者出産休暇 取得人数 11人
男性職員の育児参加 取得人数 4人
子の看護休暇 取得人数 58人
親族死亡休暇 取得人数 115人
父母追悼休暇 取得人数 4人
夏季休暇 平均取得日数 4.7日
短期介護休暇 取得人数 15人
生理休暇 取得人数 3人
妊娠体調不良休暇 取得人数 0人

イ 無給休暇の取得状況(令和元年度)

種類 取得実績
介護休暇 取得件数 2件(人)

(3)育児休業等の取得状況(令和元年度中に新たに育児休業を取得した職員)

区分
育児休業 0人 13人 13人
部分休業 0人 2人 2人

4 職員の分限および懲戒処分の状況(令和元年度)

(1)分限処分の件数および処分事由

処分名 事由 人数
休職 心身の故障 12人

(2)懲戒処分

令和元年度 懲戒処分:9人

5 職員の服務の状況

職員の服務上の基準として、法令等および職務上の命令に従う義務、信用失墜行為の禁止、秘密を守る義務、職務に専念する義務、政治的行為の制限、争議行為などの禁止、営利企業などの従事制限があります。

6 職員の研修および勤務成績の状況(令和元年度)

(1)職員研修の実施状況

研修区分 受講者数
階層別研修 43人
専門研修 63人
先進地視察等研修、その他研修 8人
庁内職員研修 685人

(2)勤務成績の評定の状況

職員の能力や適性に応じた適材適所の配置などの活用を図ることを目的として、人事評価を年2回実施しています。

7 職員の福祉および利益の保護に関する状況(令和元年度)

(1)福利厚生制度に関する状況

人間ドック受診者

787人

一般健康診断受診者

414人

(2)公務災害の状況

公務災害

18件

通勤災害

0件

8 新潟県市町村総合事務組合公平委員会の業務の状況

(1)勤務条件に関する措置の状況

令和元年度 措置要求:なし

(2)不利益処分に関する不服申立ての状況

令和元年度 不服申立て:なし

9 職員の退職管理の状況

2017年4月1日施行の改正地方公務員法において、再就職規制に関する規定が新たに定められています。

市では、改正地方公務員法に定めるもののほか、「職員の退職管理に関する規則」により、職員の退職管理の適正化を図っています。