改訂履歴
2019年11月
組織改編に関する行政組織規則の改正にともなって、担当課名を変更しました。また、取組項目の進捗状況を更新・修正しました。変更点について詳しくは後継のPDFファイル「(2019年11月 掲載)第3次佐渡市集中改革プラン(新旧対照表)」をご覧ください。
2019年8月
平成31年度の組織変更にともなって担当課名を変更しました。
変更点について詳しくは後継のPDFファイル「(2019年9月 掲載)第3次佐渡市集中改革プラン(新旧対照表)」をご覧ください。
2017年11月
佐渡市将来ビジョンの見直し(2017年3月)、平成29年度の組織変更、新公立病院改革プランの策定(2017年3月)などにともなって、各年度の指標と担当課名などを変更しました。
変更点について詳しくは後継のPDFファイル「(2017年2月 掲載)第3次佐渡市集中改革プラン(新旧対照表)」をご覧ください。
第3次 佐渡市集中改革プランの目次
- 計画的な財政運営
- 1-1 : 実質公債費比率
- 1-2 : 経常収支比率
- マネジメントサイクルの実施
- 2-1 : 将来ビジョンの進行管理
- 2-2 : 事務事業の再編・整理
- 2-3 : 補助金等の見直し
- 自主財源の確保
- 3-1 : 収納対策の強化
- 3-2 : 受益者負担の適正化
- 3-3 : 有料広告事業の取組
- 公共施設の統廃合等
- 4-1 : 学校の統廃合
- 4-2 : 博物館、体育館等の生涯学習施設の統廃合
- 4-3 : 保育園、幼稚園の統廃合・民営化
- 4-4 : 集会施設の地元への譲渡
- 4-5 : その他施設の統廃合
- 公共施設運営方法の見直し
- 経営資源の有効活用
- 6-1 : 普通財産の有効活用
- 6-2 : 借地の解消
- 公営企業等の経営健全化
- 7-1 : 企業・特別会計の健全化(国保特別会計)
- 7-2 : 企業・特別会計の健全化(後期高齢者特別会計)
- 7-3 : 企業・特別会計の健全化(介護保険特別会計)
- 7-4 : 企業・特別会計の健全化(簡易水道特別会計)
- 7-5 : 企業・特別会計の健全化(下水道特別会計)
- 7-6 : 企業・特別会計の健全化(水道事業会計)
- 7-7 : 企業・特別会計の健全化(病院事業会計)
- 機動的な組織体制の確立
- 8-1 : 本庁組織の再編
- 8-2 : 各種委員会や諮問機関等の見直し
- 定員管理と給与の適正化
- 9-1 : 定員適正化計画の推進
- 9-2 : 給与の適正化
- 9-3 : 時間外勤務の縮減
- 職員の意識改革と人材育成
- 10-1 : 人材育成基本方針の適正な運用
- 10-2 : 市民指向型意識の醸成
- 行政サービスの向上
- 市民との情報共有と協働体制の確立
- 12-1 : 情報提供の充実
- 12-2 : 広聴機能の充実
- 12-3 : 地域コミュニティ活動の推進
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