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令和5年4月29日 土曜日
小木直江津航路に就航したカーフェリー「こがね丸」の小木港着船を記念し、歓迎セレモニーを行いました。多くのお客さまにご来島いただくとともに、市民の皆さまもお祝いに駆けつけてくださいました。ありがとうございます。
宿根木をはじめとした島内でも人気の小木スポット、南佐渡観光の活性化、周遊型観光による佐渡全体への波及効果など多くの効果が見込まれ、期待に胸を膨らませています。世界遺産登録を目指す島として、おもてなしの体制を充実させ、「何度でも来島したい島だ!」と思われるよう、関係団体の皆さまと協働して全力を尽くしていきたいと考えております。
令和5年4月23日 日曜日
4年ぶりの佐渡トキマラソンとなりました!
開催を心待ちにしていただいたランナーの皆さま、大会開催にあたりご協力いただいたスタッフとボランティアの皆さま、関係者の皆さまに心より感謝を申し上げます。このあと、5月には「佐渡ロングライド210」、7月には「佐渡オープンウォータースイミング」、そして9月には「佐渡国際トライアスロン」の開催も予定しておりますので、島の美しい風景や食・文化などをご堪能いただけると大変嬉しく思います。
皆さまのご来島を心よりお待ちしております。
令和5年4月22日 土曜日
いよいよ山開きとなりました!
佐渡を見渡す素晴らしいロケーションに位置しておりますので、美しい島の風景はもちろんのこと、季節の山野草などを是非、安全にお楽しみください。
令和5年4月3日 月曜日
フレッシュな新採用職員、新たな幹部職員を含む全職員に対して、3つの「変革」に取り組んでほしいと強く伝えました。1つ目は「意識の変革」です。誰のためにどのような成果をあげるか、最小の予算・コストで最大の効果を挙げることを意識すること。2つ目は「行動の変革」です。前例踏襲主義ではなく、意識の変革をもとに、失敗を恐れず前向きにアクションを起こすこと。3つ目は「組織の変革」です。仕事は一人で成し遂げるものではありません。内部でのコミュニケーションを大切にし、係・課・部をひとつのチームとして考え、民間企業や関係団体とも協働しながら相乗効果を図ること。これらを意識して、真摯に、自分のすべき仕事と向き合ってほしいと思います。